양평공사는 지난 5일 ‘창의혁신 경진대회’를 성황리에 개최했다.
창의혁신 경진대회는 직원 간 소통과 공동연구를 통하여 직무역량을 강화하고, 학습하는 조직 문화 정착으로 조직 경쟁력 강화를 목적으로 추진해 왔는데, 직원 공모를 통해 경영 혁신 창출 노력과 실행에 대한 업무 개선 효과에 대하여 군민 참여를 통한 공정하고 객관적인 평가를 통해 이루어졌다
군민참여 평가단 30여명(한강지키기운동본부, 주민공동체추진단, 주민상생협력단, 군민참여 평가단 등)은 직원들의 혁신 아이디어와 실행력을 높이 평가한다는 반응이었다.
신범수 양평공사 사장은 “창의혁신 경진대회는 공사가 현재 당면한 도전과 위기를 기회로 바꾸는 혁신의 시발점으로 단순한 경쟁이 아닌, 서로의 업무 혁신을 나누고 공유해서 스스로 성장할 수 있는 소중한 기회였다. 모든 창의혁신 업무 혁신으로 공사가 직면한 도전을 극복하여 군민에게 사랑받는 양평공사로 발돋움하겠다”고 밝혔다.
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