양평종합자원봉사센터 인적쇄신 시급하다는 지적..
양평종합자원봉사센터 인적쇄신 시급하다는 지적..
  • 강희수
  • 승인 2019.02.25 15:45
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(강희수 기자)  (사)양평군종합자원봉사센터의 센터장과 사무국장에 대한 인적쇄신이 필요하다는 목소리가 주민들 사이에 높아지고 있다.

특히, 전 김선교 양평군수가 퇴임 하루를 남겨 놓고 임명된 A모 센터장의 경우 월급이 압류당하는 등 도덕성에 대한 비판이 높아지고 있다.

A모 센터장의 경우 최근에 대법원으로부터 모욕죄로 벌금 70만원이 확정된 것이 주민들 사이에 오르내리고 있어 3만여명에 이르르는 봉사자들을 관리하기에는 한계가 왔다는 목소리가 높아지고 있다.

A모 센터장은 지난해 9월 초순 자신이 근무하는 양평군 종합 자원봉사센터에서 한 인테넷 언론 사이트에 접속한 후 “B와 C는 천벌을 받는다” “양평지역에서 적폐청산 1호”라는 내용의 댓글을 작성해 약식명령으로 벌금 70만원을 받은 것으로 알려졌다.

또 사무국장의 경우 정년 규정이 없어 당장 군 조례와 시행규칙 그리고 운영규칙을 변경해야 한다는 지적이다.

양평군의회 이혜원 의원은 군정질문을 통해 “종합자원봉사센터가 지금 운영중인 프로그램이나 사업에 대한 내용보다는 내부적으로 문제가 있다며 운영정상화에 대한 행정력을 집중”시키라고 지적했다.

또한 주민 K모씨(양평읍.54)는 “센터장은 봉급이 압류되는 등 개인적으로 도덕성이 결여됐으며 사무국장은 공무원과 같이 퇴직할 수 있도록 규정을 정해야 하는데 자신들이 꿀 나오는 그 자리를 지키기 위해 운영규칙을 셀프로 삭제해 10년 이상 근무하고 있다며 주민들이 비난을 해도 할 말이 없을 것이라고 목소리를 높였다”.

이에 대해 군 관계자는 양평군종합봉사센터의 여러 가지 문제점 중 하나인 정년규정에 대한 부분은 오는 4월까지 관련 조례와 시행규칙 등을 현실에 맞게 개정하겠다고 말했다.

한편, 양평군종합자원봉사센터의 경우 B모 전 센터장이 3회 연속 재직하면서 셀프로 임금을 고액으로 인상까지 해 관피아의 대표적인 사례로 지적을 받아왔었다.                                  

강희수 기자


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